Mulheres em Alagoas ganham menos que homens, revela relatório

Por Redação

As mulheres em Alagoas ganham 11,1% menos que os homens para exercer as mesmas funções, segundo o 1º Relatório de Transparência Salarial, divulgado nesta segunda-feira (25) pelos ministérios das Mulheres e do Trabalho e Emprego (MTE).

O documento inédito, que traz dados de 408 empresas alagoanas com mais de 100 funcionários, revela uma disparidade salarial preocupante entre gêneros no estado.

A análise por raça revela que as mulheres negras, mesmo em maior número nas empresas, são as mais penalizadas, com uma remuneração média de R$ 2.204,65, enquanto as mulheres brancas recebem em média R$ 2.543,40. Entre os homens, a diferença também é significativa: negros recebem R$ 2.441,57, enquanto não negros ganham R$ 3.117,12.

O relatório também mapeia as políticas de incentivo à equidade de gênero nas empresas. Em Alagoas, apenas 38,7% possuem planos de cargos e salários, e 34% adotam medidas para promover mulheres a cargos de liderança. O apoio à contratação de mulheres é realidade em 31,2% das empresas, e apenas 18,6% incentivam a contratação de mulheres negras.

O relatório, elaborado com base na Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a Igualdade Salarial e Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, evidencia que a diferença de remuneração entre homens e mulheres varia de acordo com o cargo ocupado. Nas funções de dirigentes e gerentes, por exemplo, a discrepância chega a 28,5%, em desfavor das mulheres.